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Leistungsbalance fur Leitende AErzte
Selbstmanagement, Stress-Kontrolle, Resilienz im Krankenhaus
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Main description:

Perspektiven fur Gestalter!

Wenn wir davon ausgehen mussen, dass die wachsenden Anforderungen an Leitende AErzte und die Arbeitsverdichtung erst den Beginn eines Zyklus markieren und keineswegs sein Ende, wird deutlich, dass es Werkzeuge und Techniken braucht, um die verantwortungsvolle Position auch in Zukunft erfolgreich gestalten zu koennen. Drei Aspekte sind besonders relevant.

Standortbestimmung Klinik
- Stressoren am Arbeitsplatz
- Die Stanford-Formel

Standortbestimmung Arzt
- Der Prasentismus-Faktor
- Die Gratifikationskrise
- Typologien des Erfolgs

Ressourcen zur Leistungsbalance
- Zeit- und Selbstmanagement
- Mentale Strategien fur Stress-Resistenz
- Denk- und Handlungsmuster erkennen und positiv transformieren
- Techniken fur eine wirksame Selbstregulation

MIT
- Checklisten
- Selbst-Tests
- Interviews: Chefarzte eroeffnen Perspektiven fur die Leistungsbalance

"Dieses Buch hilft mit einem innovativen Ansatz arztlichen Fuhrungskraften, sich neue Perspektiven zu erschliessen!"
Dr. med. Joerg Ansorg, Hauptgeschaftsfuhrer des Berufsverbandes Deutscher Chirurgen


Contents:

Einfuhrung.- Standortbestimmung Klinik - Pathogene Faktoren erkennen und Handlungsspielraume gestalten.- Standortbestimmung Arzt - Die Anamnese der individuellen Positionierung.- Ressourcen zur Leistungsbalance - Wie wirksames Selbstmanagement gelingen kann.- Selbstuberprufungen und Meditationsubungen.- Burnout.- Checklisten.


PRODUCT DETAILS

ISBN-13: 9783642293337
Publisher: Springer (Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K)
Publication date: November, 2012
Pages: 110
Weight: 334g
Availability: Available
Subcategories: Diseases and Disorders, General Practice, Geriatrics, Obstetrics and Gynaecology, Paediatrics and Neonatal
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