Main description:

Der Fehlzeitenreport, der jahrlich als Buch erscheint, informiert umfassend uber die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Schwerpunktthema des Fehlzeiten-Reports 2015 sind die Besonderheiten von Zielgruppen, die fur das Betriebliche Gesundheitsmanagement mental, raumlich, zeitlich oder sprachlich schwer erreichbar sind, und die Konsequenzen, die sich aus deren spezifischen Eigenheiten fur gesundheitsfoerderliche Projekte ergeben:

Welche innovativen Strategien sind fur welche Zielgruppe geeignet?

Welche Qualitatsstandards sollten fur das zielgruppenspezifische Betriebliche Gesundheitsmanagement eingehalten werden?

Herausgegeben wird der Fehlzeiten-Report vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO), der Universitat Bielefeld und der Beuth Hochschule fur Technik Berlin.

Neben Fachbeitragen zum Schwerpunktthema machen umfassende Daten den Fehlzeiten-Report zu einem wertvollen Ratgeber fur alle, die Verantwortung fur den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.

Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen
Die wichtigsten fur Arbeitsunfahigkeit verantwortlichen Krankheitsarten
Anzahl und Ausmass der Arbeitsunfalle
Vergleichende Analysen nach Bundeslandern, Betriebsgroessen und Berufsgruppen
Verteilung der Fehlzeiten nach Monaten und Wochentagen
Anschauliche Darstellung der Daten durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen
Pressestimmen:

"Die wichtigste jahrliche Veroeffentlichung zum Thema Krankenstand."
Miriam Hoffmeyer in der Suddeutschen Zeitung

"Dieser Report geht die erwerbstatigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entscheidungstrager der Politik an."
Robert Fieten in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung

Contents:

Zielgruppenspezifisches Gesundheitsmanagement: Ein UEberblick.- Der Beschaftigtenmarkt in Deutschland: Zahlen, Daten, Fakten.- Zielgruppenspezifisches Gesundheitsmanagement: Hintergrunde, Strategien und Qualitatsstandards.- Betriebliches Gesundheitsmanagement aus Unternehmenssicht - Adressatengerechtes Vorgehen bei jungeren Beschaftigten und bei Beschaftigten mit Migrationshintergrund.- Anspruch und Wirklichkeit des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in einer sich verandernden Arbeitswelt.- "Wunschenswert ware, dass es sowas wie gelebte Praxis wird." - Sachstand, Handlungsbedarf und Perspektiven der Berucksichtigung der Kategorie Geschlecht in der Betrieblichen Gesundheitsfoerderung.- Betriebliches Gesundheitsmanagement fur Klein- und Kleinstunternehmen.- Burnout bei Pflegekraften in der medizinischen Rehabilitation.- Evaluierung von Gesundheitspraventionen in der stationaren Altenpflege.- Foerderung der Work-Life-Balance-Kultur - Ein Thema der Betrieblichen Gesundheitsfoerderung am Beispiel einer High-Tech-Industrie.- Gesundheit in der Sexarbeit - Eine Herausforderung fur Medizin und Moral.- Gesundheit und Gesundheitsmanagement bei selbstandigen Aussendienstmitarbeitern.- Berufskraftfahrer-Gesundheit - Ist Pravention moeglich?.- Zielgruppenspezifische Gesundheitsfoerderung bei Auszubildenden.- Fuhrungskrafte - Einfluss des betrieblichen Status auf die Gesundheit.- Betriebliches Gesundheitsmanagement und medizinische Rehabilitation bei Menschen mit Migrationshintergrund.- Geringqualifizierte.- Schichtarbeit und Betriebliche Gesundheitsfoerderung.- Pravention und Gesundheitsfoerderung fur prekar beschaftigte Frauen und Manner im Niedriglohnsektor.- Musiker - Behandlung und Pravention in der Musikermedizin.- Arbeitsmarktintegrative Gesundheitsfoerderung bei Erwerbslosen.- Gesundheitsmanagement fur Studierende - eine Herausforderung fur Hochschulen.- Gesundheit und Gesundheitsversorgung Gefangener.- BGM mit System: Zertifizierung erfolgreicher Unternehmenspraxis.- Rundum fit - auch im Kopf: Evaluation eines kognitiven Trainings fur altere Beschaftige in der Betrieblichen Gesundheitsfoerderung.- Qualifizierung zum betrieblichen Gesundheitscoach in kleinen und mittleren Unternehmen.- Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Zeitarbeit - Ein Instrument zur Arbeitsmarktintegration.- Betriebliche Gesundheitsfoerderung bei psychisch erkrankten Beschaftigten - Interventionsstudie mit Kontrollgruppendesign in einer Werkstatt fur behinderte Menschen.- Zielgruppenspezifisches Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der Stadt Gelsenkirchen - Vom betrieblichen Gesundheitsprojekt zum nachhaltigen bereichsbezogenen und ubergreifenden Betrieblichen Gesundheitsmanagement.- Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2014.- Die Arbeitsunfahigkeit in der Statistik der GKV.- Aktivitaten zum Schutz und zur Starkung der psychischen Gesundheit sowie krankheitsbedingte Abwesenheitszeiten in der Bundesverwaltung.