Main description:

Vorgestellt wird eine neue Perspektive kontextbezogener empirischer Supervisionsforschung, die sich als Teil sozialwissenschaftlicher Beratungsforschung versteht und der rekonstruktiven Sozialforschung zuzuordnen ist. Die Studie zeigt auf der Basis von Fallrekonstruktionen, wie Reorganisationsprozesse im Non-Profit-Bereich in der arbeitsweltbezogenen Reflexionsform Supervision als individuelle berufliche Orientierungs- und Entwicklungsnotwendigkeiten zum Ausdruck kommen. Als neue Eckpfeiler der Anforderungen an professionelles Handeln erweisen sich eine groessere strukturelle Selbststeuerung der Arbeit auf der einen Seite und eine Orientierung an standardisierten Qualitatskriterien auf der anderen. Professionstheoretisch wird deshalb die Spezifik professionellen Handelns im Sozial- und Gesundheitswesen neu diskutiert. Vor dem Hintergrund dieser empirischen und theoretischen Analysen werden Entwicklungslinien aufgezeigt, mit denen das supervisorische Setting der Mehrperspektivitat zu flexibilisieren und gleichzeitig zu starken ist. Dies kann nur gelingen, so die These, wenn die Debatte zur Professionalisierung von und durch Supervision um eine sozialpolitische Dimension erweitert wird.

Contents:

Was ist Supervision und wem dient sie wozu? - Strukturveranderungen in Non-Profit-Organisationen und ihre Auswirkungen auf Bedingungen professionellen Handelns - Organisationswandel und Supervision aus Sicht von Nachfragenden: Ergebnisse der Einzelanalysen - Handlungstypen zwischen flexibler Anpassung, traditioneller Professionalitat und reflexiver Integration - Herausforderungen fur professionelles Handeln im Wandlungsprozess sozialer Organisationen u.a.