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Die Quartiersoeffnung der stationaren Altenhilfe bietet zwei Chancen: Einerseits kann die interne Organisation und die Struktur der Pflegeheime weiterentwickelt werden und anderseits ein Beitrag zu den "sorgenden Gemeinschaften" geleistet werden. Aber in welcher Art und Weise stellen sich die Heime dieser Herausforderung? Welche Konzepte und Erfahrungen liegen bereits vor? Was sind foerdernde und hemmende Bedingungen dieser Entwicklung? Mit diesen Fragen hat sich ein empirisches Forschungsprojekt beschaftigt - Gut alt werden in Rheinland-Pfalz (GALINDA), das seitens der Pflegewissenschaftlichen Fakultat der Philosophisch-Theologischen Hochschule Vallendar durchgefuhrt wurde. Im Ergebnis wird deutlich, dass in der Organisationskultur der Einrichtungen ein Schlussel der Veranderung und Innovation liegt. Hier die entsprechenden Akzente zu setzen, ist Aufgabe der Verantwortlichen vor Ort, der Trager, aber selbstverstandlich auch der Politik. Eine interne und externe Unterstutzungskultur im Hinblick auf OEffnung und De-Institutionalisierung ist erforderlich, hierzu kann GALINDA belastbare Aussagen treffen. Datengrundlage sind Interviews, Beobachtungen und Gruppendiskussionen in mehreren Standorten sowie eine landesweit durchgefuhrte standardisierte Erhebung in Rheinland-Pfalz.

Contents:

Kurzer Historischer UEberblick uber die Entwicklung der Pflegeheime. - Habitusentwicklung und Organisationskultur in der stationaren Langzeitpflege. - Quantitative und qualitative Befunde zur OEffnung der Heime ins Quartier. - Verortung der empirischen Befunde vor dem Hintergrund der Fachdiskussion. - Entwicklung von Konsequenzen im Hinblick auf eine OEffnung der Heime.