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Interkulturelles Coaching gilt als ideale Erganzung zu interkulturellem Training fur Expatriates. Auslandische Fuhrungskrafte in Deutschland erhalten aber oft weder das eine noch das andere, sondern mussen sich selbst orientieren. Weltbild und Lernstil, die Migrationserfahrung und die asiatische Gewissenspragung spielen eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit mit den oft hoch qualifizierten asiatischen MigrantInnen. Eva-Sabine Petry untersucht am Beispiel indonesischer Fach- und Fuhrungskrafte, wie das westliche Konzept des Coaching adaptiert werden muss, damit es fur MigrantInnen zur echten Unterstutzung im Arbeitsalltag und bei der UEbernahme von Fuhrungsverantwortung wird. Sie zeigt daruber hinaus Wege zu gemeinsamem interkulturellen Lernen auf.

Contents:

Interkulturelle Kompetenz und Perspektiven auf Kultur.- Migration: Von Indonesien nach Deutschland.- Wenn Indonesier in Deutschland fuhren.- Interkulturelles Coaching fur indonesische Fach- und Fuhrungskrafte.- Kulturadaquate Foerderung indonesischer Fach- und Fuhrungskrafte.