Main description:

Mentoring als Programm hat das Potenzial zur grundlegenden Erneuerung der Geschlechterkonstellationen. Anhand von acht Einzelfallanalysen und der ubergreifenden Betrachtung eines exemplarischen Mentoring-Programms zeichnet Christine Kurmeyer die inneren Strukturen und Mechanismen von Chancen und Hindernissen in weiblichen Karriereverlaufen nach. Gleichzeitig identifiziert sie Potenziale auf der individuellen Ebene, die eine UEberwindung der Barrieren fur eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Mannern an beruflicher und familialer Arbeit aufzeigen.

Gerade in der Statuspassage des Berufseinstiegs schafft Mentoring Sicherheit insbesondere fur die weiblichen Mentees - durch die Bestatigung von Mentorin oder Mentor und durch den Ruckhalt im ersten professionellen Netzwerk mit den anderen Mentees. Mentoring bietet fur alle Beteiligten eine Anleitung zur Rollenreflexion - auch der Geschlechtsrollenstereotypen.

Contents:

Gesellschaftliche Rahmenbedingungen.- Menschen in Gesellschaft und ihre individuellen Handlungsoptionen.- Weibliche Professionalitat: Status quo im Jahre 2011.- Mentoring als Instrument der akademischen Nachwuchs-Fuhrungskrafte-Entwicklung.- Spiel-Feld-Studie: Fragestellungen und Hypothesen.- Befunde: Berichte aus der 'Black Box'.- Blick zuruck nach vorn.