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Authentische Karriereplanung
Mit der Motivanalyse auf Erfolgskurs
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Main description:

Für den eigenen Beruf brennen statt auszubrennen – das liegt in Ihrer Hand, denn Motivation ist machbar: Sie stellt sich ein, wenn eine hohe Übereinstimmung zwischen dem persönlichen Motivtyp und dem beruflichen Anforderungsprofil besteht. Mit diesem Buch finden auch Sie heraus, welches der fünf Motive Leistung, Freundschaft, Autonomie, Wettbewerb und Vision bzw. welche Motivkombination Sie antreibt und wie Sie dieses Wissen ganz konkret für mehr Elan, Freude und Erfolg im Beruf nutzen können. Ein unverzichtbarer, psychologisch fundierter Motivations- und Karriereratgeber mit zahlreichen Tipps aus der beruflichen Praxis!


Feature:

So finden Sie den richtigen Beruf - individuell und passgenau​

Mit konkreten, griffigen Tools für die eigene Talentbestimmung

Entlarven Sie Erfolgsirrtümer und gehen Sie Ihren eigenen Weg

Plus Online-Test mit individueller Auswertung


Back cover:

Für den eigenen Beruf brennen statt auszubrennen – das liegt in Ihrer Hand, denn Motivation ist machbar: Sie stellt sich ein, wenn eine hohe Übereinstimmung zwischen dem persönlichen Motivtyp und dem beruflichen Anforderungsprofil besteht. Mit diesem Buch finden auch Sie heraus, welches der fünf Motive Leistung, Freundschaft, Autonomie, Wettbewerb und Vision bzw. welche Motivkombination Sie antreibt und wie Sie dieses Wissen ganz konkret für mehr Elan, Freude und Erfolg im Beruf nutzen können. Ein unverzichtbarer, psychologisch fundierter Motivations- und Karriereratgeber mit zahlreichen Tipps aus der beruflichen Praxis!

Der Inhalt 
Motive als Erfolgsfaktoren
Verhaltens- und Motivationslehre
Karriereplanung mit Motiven
Die Motivtypen in verschiedenen Laufbahnen
Eine Auswahl an Jobprofilen
Die Motivgruppen und ihr Umgang mit charakteristischen Situationen im Beruf
Die Macht der Motive

Die Zielgruppen
Berufseinsteiger vor der Berufswahl
Berufsauf- und -umsteiger vor einer wichtigen Richtungsentscheidung
Berufstätige, die im Rahmen ihrer bestehenden Aufgabe mehr Zufriedenheit, Motivation und Erfolg erleben möchten.

Die Autorin
Barbara Haag ist Gründerin, Inhaberin und Geschäftsführerin der renommierten Unternehmensberatung kopfarbeit und entwickelte unter anderem das onlinebasierte Potenzialtool aHead. Zusammen mit ihren 30 Trainern und vier Mitarbeitern betreut sie an den Standorten München und Karlsruhe Fach- und Führungskräfte als Managementtrainerin und Businesscoach. Ihre Seminare und Workshops zu den Schwerpunkten Führung, Motivation, Konfliktmanagement und Potenzialentwicklung sind stark nachgefragt und oft lange im Voraus ausgebucht.


Contents:

Motive als Erfolgsfaktoren.- Verhaltens- und Motivationslehre.- Karriereplanung mit Motiven.- Die Motivtypen in verschiedenen Laufbahnen.- Eine Auswahl an Jobprofilen.- Die Motivgruppen und ihr Umgang mit charakteristischen Situationen im Beruf.- Die Macht der Motive.


PRODUCT DETAILS

ISBN-13: 9783658025120
Publisher: Springer (Springer Fachmedien Wiesbaden)
Publication date: August, 2013
Pages: 200
Weight: 448g
Availability: Not available (reason unspecified)
Subcategories: Public Health

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Barbara Haag ist Gründerin, Inhaberin und Geschäftsführerin der renommierten Unternehmensberatung kopfarbeit und entwickelte unter anderem das onlinebasierte Potenzialtool aHead. Zusammen mit ihren 30 Trainern und vier Mitarbeitern betreut sie an den Standorten München und Karlsruhe Fach- und Führungskräfte als Managementtrainerin und Businesscoach. Ihre Seminare und Workshops zu den Schwerpunkten Führung, Motivation, Konfliktmanagement und Potenzialentwicklung sind stark nachgefragt und oft lange im Voraus ausgebucht.

CUSTOMER REVIEWS

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Aus den Rezensionen:

 

“… Das Buch ist so aufgebaut, dass der Leser die Möglichkeit erhält, selbst damit zu arbeiten, seinen Motiven auf die Spur zu kommen und mit diesem Wissen zu arbeiten. Zusätzlich erwerben Leser einen Gutscheincode zur Absolvierung des mehrfach zertifizierten aHead-Tests inklusive Auswertung. Leser erhalten so einen Einblick in Themenfelder wie Verhaltens- und Motivationslehre, die Unterscheidung von Motivtypen oder die Erstellung von Jobprofilen ...“ (in: iinews.de, 4.Oktober.2013)