Main description:

Diese ubersichtliche und verstandliche Einfuhrung in die Grundstrukturen des Schwerbehindertenarbeitsrechts ist als Praxislehrbuch konzipiert, das sich zum Studium ebenso wie als ideales Nachschlagewerk fur Arbeitgeber, HR-Verantwortliche und Arbeitnehmer anbietet. Insbesondere Arbeitgeber, die behinderte, schwerbehinderte Personen oder ihnen gleichgestellte Personen beschaftigen, mussen bei Einstellung, Pravention, Personalentwicklung und Kundigung von Menschen mit Einschrankungen den gesetzlichen Regelungen genau entsprechen. Dieses Lehrbuch vermittelt das notwendige Grundlagenwissen. Viele Mustertexte, Beispielrechnungen und Praxisfalle helfen zum besseren Verstandnis und steigern den Praxiswert der Darstellung.

Contents:

Begriff der Behinderung und Schwerbehinderung.- Gleichstellung mit schwerbehinderten Personen.- Feststellung der Behinderung.- Nachteilsausgleiche und Merkzeichen.- Schwerbehindertenquote und Ausgleichsabgabe.- Gesetze.- Institutionen und Gremien.- Werkstatt fur behinderte Menschen.- Begleitende Hilfe im Arbeitsleben.- Diskriminierung von Menschen mit Behinderung.- Mobbing.- Arbeitsrechtliche Besonderheiten fur behinderte Menschen.- Betriebliches Eingliederungsmanagement.- Besonderer Kundigungsschutz.- Kundigungsschutzklage.- Datenschutz.- Anhang Versorgungsmedizin-Verordnung.