Main description:

Die Zielsetzung jedes Gesundheitsbetriebs, den Erfolg langfristig zu sichern und auszubauen, kann nur dann erreicht werden, wenn alle Mitarbeiter besondere Anstrengungen unternehmen und in vertrauensvoller Zusammenarbeit gemeinsam die gestellten Aufgaben im Rahmen ihrer Kenntnisse und Fahigkeiten bestmoeglich erfullen. Das moderne Personalmanagement innerhalb der Betriebswirtschaftslehre bietet hierzu ein breites Instrumentarium: Personalentwicklung, Mitarbeitermotivation, Personalfuhrung, Konfliktbewaltigung, Arbeitsstrukturierung, bis hin zu virtuellen Arbeitsformen. Andreas Frodl erlautert mit Hilfe von zahlreichen Beispielen die verschiedenen Methoden und Verfahren praxisnah und speziell fur den Gesundheitsbetrieb.

Contents:

Rechtliche Rahmenbedingungen des Personalmanagements

Fuhrung des Behandlungs- und Pflegepersonals

Ermittlung des Personalbedarfs

Rekrutierung geeigneten Behandlungs- und Pflegepersonals

Einsatz von Behandlungs- und Pflegekraften

Personalentwicklung

Administration der Mitarbeiter von Gesundheitsbetrieben

Personalfluktuation